Profesoru sociologie Janu Kellerovi Ostravské Univerzity byly položeny otázky týkající se dekonverze a jeho odpovědi jsou citovány v prvých dvou kapitolách našeho tématu. Ve třetí kapitole bude připojeno naše vlastní résumé.
Otázku nezaměstnanosti řešil před 20 lety francouzský sociolog Robert Castel jako fenomén „dekonverze" a podle Kellera v podstatě říká: K dekonverzi dojde vždy v situaci, kdy ve společnosti proběhnou významné změny a v důsledku těch výrazných a prudkých změn pochybí pozic, se kterými je spojována sociální užitečnost a veřejné uznání. V podstatě pochybí pozic pro dobře placenou práci. Tady se vede spor, protože někteří lidé říkají: Práce je všude dost, lidé jsou líní, kdyby na tu práci nastoupili, mohli by dělat třeba v lese a podobně, všichni by se zaměstnali. Tu je jeden velký problém, ono nechybí práce obecně, ale chybí práce, za kterou je ochoten a schopen někdo zaplatit. To znamená, když je někdo tak chytrý a říká, práce je dost, ať jdou všichni makat, tak pokud to myslí upřímně, tak by zároveň měl nabídnout 10, 20, několik míst, které by byl schopen za tu práci z nějakých zdrojů zaplatit tak, aby lidé, kteří tu práci dělají, mohli prožít důstojný život. Protože já osobně se domnívám, že pokud za práci dostane člověk základní mzdu, která je dneska 8 tisíc korun, tak při cenách nájmu a všeho ostatního za to dost dobře důstojně žít nejde. |
